Dans le contexte actuel, la formation des leaders syndicaux s'avère essentielle. Face aux transformations économiques et sociales, ainsi qu'à l'approbation du nouveau Code du travail, il est crucial que ces leaders soient bien préparés pour représenter efficacement les intérêts des travailleurs. Une formation continue et adaptée à chaque réalité est nécessaire pour aborder les préoccupations des employés et améliorer les relations de travail. Les outils pratiques de formation doivent favoriser une meilleure compréhension des droits et des devoirs des travailleurs et des employeurs.














