Un nouveau baromètre sera mis en place pour fournir des données locales fiables sur le dialogue social. Ce dispositif vise à devenir un rendez-vous annuel, permettant ainsi d'analyser et d'améliorer les relations entre employeurs et employés. L'initiative est perçue comme essentielle pour renforcer la transparence et la confiance dans les échanges sociaux au sein des entreprises locales.















