Une enquête sur les paiements d'heures supplémentaires à Bahamas Power and Light a révélé que trois employés d'un même département ont perçu plus de 600 000 dollars en un an. Cette situation a conduit le conseil d'administration de BPL à envisager de nouvelles règles sur les heures supplémentaires, suscitant des tensions avec le syndicat des travailleurs. Ce dernier a demandé à ses membres de ne travailler que leurs heures normales, dénonçant un changement unilatéral des conditions de travail.














