Les révisions salariales de mi-année révèlent un changement dans la culture des augmentations en Jamaïque. Selon la Fédération des Employeurs, les entreprises lient désormais les hausses de salaire à la performance et à la productivité, plutôt qu'à l'ancienneté. Cette évolution survient alors que les ménages se préparent pour la rentrée scolaire, période traditionnellement marquée par des augmentations de salaire. Les employeurs, face à des coûts de vie élevés, cherchent à attirer des talents en récompensant les performances individuelles.
