Le jeudi 31 octobre 2024, le Tribunal judiciaire de Pointe-à-Pitre s’est prononcé en faveur d’EDF Production Électrique Insulaire (PEI) suite à une assignation déposée après un arrêt illégal des activités de la centrale de Pointe Jarry en Guadeloupe, survenu le 25 octobre. La décision vise à restaurer l’ordre dans les opérations de la centrale et à garantir la continuité de l’approvisionnement en électricité sur le territoire.
Une décision pour sécuriser le site de Pointe Jarry
La justice a interdit l’accès à la salle de commande de la centrale aux personnes non autorisées et a demandé que les entrées et sorties soient libres d’accès pour permettre un fonctionnement sans entrave. EDF PEI souligne que cette décision contribue à maintenir un environnement de travail sécurisé et permet d’assurer une continuité essentielle dans la fourniture d’électricité en Guadeloupe.
Un dialogue social difficile
EDF PEI affirme avoir toujours favorisé le dialogue avec les représentants du personnel et rappelle ses nombreuses tentatives de rencontre avec le syndicat CGTG pour résoudre le conflit. Le 21 octobre, la direction d’EDF PEI avait même proposé un protocole de fin de conflit à la signature de la CGTG, qui recensait les éléments négociés au cours des dernières semaines. Cependant, le syndicat n’a pas accepté ce protocole, bloquant notamment sur le décompte des congés en heures, comme cela est appliqué dans le Groupe EDF.
Décompte des congés : un point de friction
Le désaccord repose sur le système de calcul des congés en heures, dispositif jugé par EDF comme plus avantageux que celui prévu par le Code du Travail, qui décompte les congés en jours. EDF se réfère à plusieurs décisions de la Cour de cassation pour soutenir sa position, mais le refus de la CGTG montre l’importance de ce point pour le personnel syndiqué.
Une rencontre cruciale prévue à Paris
Afin d’avancer sur ce point de blocage, une rencontre entre EDF et la FE CGTG est programmée à Paris le 7 novembre prochain. Cette réunion pourrait s’avérer décisive pour apaiser les tensions et trouver une issue favorable aux deux parties, tout en assurant un retour à la normale pour l’approvisionnement électrique du territoire.
Un appel à la conciliation
EDF PEI, par la voix de sa direction, renouvelle son appel à la conciliation et rappelle l’importance de l’approvisionnement en électricité pour l’économie locale et le bien-être des habitants de Guadeloupe. Dans un contexte de transition énergétique, la centrale de Pointe Jarry, stratégique pour le territoire, se retrouve au cœur d’une négociation dont l’issue pourrait influencer le climat social et le modèle de gestion du personnel dans les unités insulaires d’EDF.
Ainsi, le conflit social en cours à la centrale EDF PEI de Pointe Jarry met en lumière les défis de la gestion des ressources humaines dans les territoires insulaires, où le dialogue social et les impératifs de continuité de service s’entrechoquent.
Jean-Yves FRIXON
