Le syndicat des travailleurs des Douanes a exprimé de vives préoccupations concernant l'absence de plan de succession au sein de l'administration. Il dénonce la réembauche d'anciens agents, qui empêche les employés actuels de progresser dans leur carrière. Les représentants syndicaux soulignent que cette situation crée un plafond de verre pour les agents qualifiés, limitant leurs opportunités de promotion et affectant leur motivation.
























